Обучение и развитие | ООО «Запорожский литейно-механический завод»

Обучение персонала – одно из ключевых направлений деятельности ООО «Запорожский литейно-механический завод».

Предприятие способствует активному развитию персонала на уровнях:

Профессиональное обучение

Менеджерское обучение;

Целевое обучение (обучение по охране труда).

Профессиональное обучение предусматривает:

Первичная профессиональная подготовка рабочих

Профессионально-техническое обучение лиц, осваивающих рабочую специальность на производстве.

Переподготовка рабочих

Профессионально-техническое обучение, направленное на освоение дополнительной профессии рабочими, имеющими первичную профессиональную подготовку по другой специальности

Повышение квалификации рабочих

Профессионально-техническое обучение лиц, которое дает возможность расширить и углубить ранее приобретенные знания, умения и навыки в соответствии с современными требованиями производства

Менеджерское обучение предусматривает:

Семинары, тренинги для руководителей и кадрового резерва с целью развития управленческих навыков и компетенций

Целевое обучение предусматривает:

Подготовка сотрудников по вопросам охраны труда, положениям нормативно-правовых актов

Партнеры предприятия в сфере образования:

Запорожский учебно-курсовой комбинат

Запорожский экспертно-технический центр

Кадровый резерв

С целью подготовки кандидатов для продвижения на ключевые руководящие должности предприятия и компании на Запорожском литейно-механическом ежегодно происходит формирование и обновление кадрового резерва.

Для подготовки к назначению на должности более высокого управленческого уровня, для каждого резервиста разрабатывается программа индивидуального развития, которая может включать в себя необходимость выполнения проектного задания, повышения квалификации, прохождения тренингов и стажировок.